Mozilla permitterer 250 ansatte fra Global Workforce

Teknologiske selskaper er ikke immun mot globale pandemiske effekter. I juli 2020 kunngjorde LinkedIn at de ga slipp på mer enn 900 av sine ansatte. I dag kunngjorde Mozilla at de kommer til å si opp rundt 250 mennesker fra den globale arbeidsstyrken. På grunn av permitteringen vil virksomheten i Taipei bli stengt.

Men det er ikke første gang Mozilla permitterte sine ansatte i år. Tidligere i 2020 kuttet det også ut 70 arbeidsplasser.

I en intern melding sa administrerende direktør Mitchell Baker at planene før COVID ikke lenger kunne brukes på grunn av den globale pandemien. Inntektene faller.

Før COVID planla Mozilla å bygge et bedre internett. Den var også forberedt på å investere i nye produkter og justere økonomien for å forlenge levetiden.

Siden våren har Mitchell snakket om sannsynligheten for permitteringer. Hun ønsket at det var en annen måte å sette opp organisasjonen for langsiktig suksess uten å måtte gi slipp på noen av sine ansatte.

Fallende inntekter

Dessverre, med fallende inntekter, må selskapet gå mindre hvis det ønsker å gå videre. Til tross for den mindre organisasjonen lovet Mozilla at den kommer til å handle raskere og raskere.

Konsernsjefen lovet også at det vil jobbe mer med organisasjonens partnere som også deler den samme visjonen om å ha et åpent webøkosystem.

Den nye organisasjonsstrukturen vil fokusere på utvikling av nye produkter og fortsette med markedsaktiviteter. Selskapet vil fortsette å fokusere på Firefox, Pocket og Hubs VR-prosjekt. Den vil også fortsette å utvikle sin nye VPN-tjeneste og andre sikkerhets- og personvernprodukter. VPN-apper regnes som en pengemakere innen teknologi.

Men Mozilla var for sent med å ankomme VPN-festen. Til tross for det har det blitt en av aktørene på markedet. En av grunnene er omdømmet som en organisasjon som verdsetter personvern først.

Kontrakten med Google om å bruke Google som standardsøkeleverandør i Firefox, utløper i år. Kontrakten skal ennå fornyes, men det er ingen nyheter om den vil bli gjenopprettet eller ikke. Denne avtalen utgjorde 90% av selskapets inntekter. Og hvis Google ikke fornyer kontrakten, vil Mozillas fremtidige siste 2021 bli sterkt påvirket.

De ansatte som ble sluppet vil motta avgang, noe som tilsvarer full grunnlønn frem til 31. desember. De vil også motta ytelsesbonuser for første del av året. I tillegg vil de motta en firmabonus og COBRA-helseforsikringsfordelene.

Mozilla og andre teknologibedrifter tilpasser seg det nye miljøet. De må ringe hardt for å fortsette i virksomheten. Å redusere jobbroller er en av måtene for bedrifter å holde seg flytende.

Oppsigelsene i forskjellige selskaper er ikke overraskende. Den amerikanske økonomien er for tiden i et hakk. Og vi kan forvente å se flere permitteringer de neste månedene. Denne handlingen vil ta opp de økonomiske realitetene som COVID-19 medfører. Å redusere arbeidsstyrken er en vanskelig beslutning. Men selskaper som Mozilla og LinkedIn er ikke immun mot pandemiens effekter. Det ser ut til at stadig flere venter på sidelinjen.